【車主必看】車禍后誤工費怎么算？5個要點講明白賠償規則

一、誤工費到底是什么？

誤工費指受傷人員從出事到完全康復期間，因無法正常工作而減少的收入賠償。這個費用包含工資、獎金、補貼等所有勞動報酬。不論是全職工作還是兼職收入，只要實際減少的部分都能算進去。

例如公司職員因車禍住院三個月，這三個月的工資損失就屬于誤工費。但要注意，必須是實際被扣發的收入。如果單位照常發工資，這筆錢就不能再要賠償。

二、法律條文具體怎么規定？

現行法律主要依據《人身損害賠償解釋》第20條。該條款明確兩點：誤工時間按醫院證明計算，傷殘情況可算到評殘前一天。收入計算分三種情況：

1. 有固定收入的人：按實際減少金額計算

2. 無固定收入者：按過去三年平均收入計算

3. 無法證明收入：參照當地同行業平均工資

特別注意：現在取消了賠償上限。以前規定最高不超過平均生活費三倍，但新規實施后按實際損失全額賠償。

三、哪些收入能計入賠償？

賠償項目包含四類常見收入：

1. 基本工資和崗位津貼

2. 月度獎金和年終獎金

3. 講課費、評審費等勞務報酬

4. 臨時替崗人員的工資支出（針對企業主）

例如學校教師車禍后無法上課，被扣除的課時費可以索賠。但企業老板不能把公司利潤下降算作誤工費，只能報銷雇傭臨時管理者的費用。

四、證明材料的準備要點

要成功索賠必須準備好三類證據：

1. 收入證明：單位蓋章的工資單、銀行流水

2. 誤工證明：醫院開的病假單、出院小結

3. 行業證明：同崗位薪資水平證據（針對無固定收入者）

特別注意兩種情況：

- 自由職業者要提供完稅證明或業務合同

- 個體戶需提交營業執照和經營流水

例如網約車司機需要準備平臺接單記錄、收入明細，以及修車期間的停運證明。

五、容易出錯的特殊情況

這些常見誤區要注意避開：

1. 帶薪休假期間不賠：如果單位沒扣工資，不能重復索賠

2. 退休人員有條件賠：返聘收入需提供聘用合同

3. 家庭主婦可參照標準：按當地服務業平均工資計算

4. 多重收入要分開算：主要工作和兼職分別提供證明

例如張女士是會計同時做微商，車禍后兩份收入都減少。她需要分別提供公司工資單和微商交易記錄，不能混合計算。

賠償計算示例：

建筑工人月薪8000元，醫院證明需休息90天，單位實際發放病假工資4000元。計算方法：

實際損失=8000×3 - 4000=20000元

企業主王先生住院2個月，雇傭代班經理花費15000元。可索賠金額就是實際支出的15000元，不能計算公司利潤損失。

關鍵提醒：

1. 索賠時效是事故發生后3年內

2. 調解不成可起訴到事故發生地法院

3. 賠償金要扣除已獲社保賠付部分

4. 對方全責時可通過保險公司索賠

保存好醫療費發票、交通費票據等相關憑證，建議受傷后30天內開始準備材料。遇到爭議時，可申請司法鑒定確認誤工時長。