五、辭職后誤工賠償的五個關鍵點

一、誤工費怎么算才合理

發生車禍后辭職的人要算誤工費，需要準備三樣東西。第一是醫院開的治療證明，第二是單位給的收入證明，第三是銀行工資流水單。這三個材料能說清楚兩件事：受傷前賺多少錢，受傷后少賺多少錢。

沒有固定工作的人也能要誤工費。這時候要看過去三年賺多少錢，要是說不清楚過去收入，就按當地同行業平均工資算。比如說建筑工人就按當地建筑行業平均工資，服務員就按餐飲業平均工資。

二、誰來付這筆錢

賠錢的責任要看事故責任認定書。交警開的事故認定書會寫明誰負主要責任，誰負次要責任。主要責任人要承擔大部分賠償，次要責任人承擔小部分賠償。

買了保險的車主可以找保險公司理賠。交強險最多賠18萬，超出部分用商業險來賠。要是保險額度不夠，剩下的錢要責任人自己掏腰包。比如總損失20萬，交強險賠18萬，剩下2萬由責任人自己付。

三、算錢的時間怎么定

開始時間從受傷當天開始算，結束時間要看治療情況。醫院開的病假條上寫休息到哪天，誤工費就算到哪天。要是傷得重落下殘疾，誤工費可以算到定殘日的前一天。

舉個例子，張三3月1日出車禍，醫院讓休息到6月30日，7月15日鑒定為十級傷殘。他的誤工費能算到7月14日，總共136天。

四、自己辭職還能要賠償嗎

普通辭職不影響要誤工費。只要辭職是因為車禍受傷不能工作，就能照常索賠。需要準備辭職證明和醫院證明，證明辭職和受傷有直接關系。

特殊情況下辭職要當心。如果單位安排了輕松崗位，自己堅持辭職，可能會影響賠償。比如李四車禍后腿受傷，單位讓他改做文員，他非要辭職，這種情況下可能拿不到全額誤工費。

五、公司辭退怎么賠錢

公司違法辭退要賠雙倍工資。工作滿一年賠兩個月工資，滿半年賠一個月，不滿半年賠半個月。比如王五干了3年，公司沒理由辭退他，要賠6個月工資。

員工自己辭職也能要補償金。如果公司拖欠工資、不交社保，員工辭職可以要補償。每干滿一年補一個月工資，最多補12個月。比如趙六在公司干了5年，公司半年沒發工資，他辭職能拿5個月工資補償。

注意事項：

1. 收集證據要趁早：事故認定書、醫療記錄、工資單要在30天內收集齊全

2. 協商賠償講技巧：先算清楚總損失，包括誤工費、醫療費、營養費，留出20%討價還價空間

3. 法律程序別錯過：人身傷害賠償訴訟時效是3年，從治療結束開始算

4. 專業幫助很重要：賠償金額超過3個月工資的，建議找專業律師幫忙

5. 保險理賠要盯緊：提交材料后15個工作日內要跟進，保險公司拖延可以投訴到銀保監會

常見問題解答：

問：車禍后三個月才辭職，能要誤工費嗎？

答：可以，但要證明這三個月在治療，且辭職是因為傷情影響工作。需要醫院開持續治療證明。

問：自由職業者怎么證明收入？

答：提供銀行流水、納稅記錄、客戶付款憑證，或者同行業平均收入證明。

問：公司不給開收入證明怎么辦？

答：可以用工資條、社保繳費記錄、個稅申報記錄代替，或者申請勞動仲裁要求單位配合。

賠償金額速算表：

月收入5000元，誤工90天

計算公式：5000元÷30天×90天=15000元

上下浮動范圍：13500-16500元（考慮獎金、補貼等因素）

維權步驟：

1. 事故后立即報警，拿到事故認定書

2. 治療期間保存所有醫療票據

3. 辭職前與用人單位溝通，取得書面證明

4. 收集12個月工資收入證明

5. 先與責任方協商，協商不成15日內申請調解

6. 調解失敗30日內向法院起訴

特別提醒：

2025年新修訂的《人身損害賠償司法解釋》規定，賠償金計算標準統一按城鎮居民收入計算，農村戶口也能按城鎮標準賠償。但需要提供連續1年以上的城鎮居住證明或收入來源證明。