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【月薪五千誤工費怎么算？五種情況說清楚】

一、月薪五千誤工費計算方法

月工資五千的人計算誤工費很簡單。誤工費等于五千元乘以誤工時間。誤工時間以月為單位計算。誤工三個月能獲得15000元，誤工半年則能獲得30000元。這個計算方式根據受傷人員的實際收入和工作時間決定。

誤工時間需要醫院開具證明。如果受傷導致殘疾，誤工時間可以算到確定殘疾的前一天。比如張三被撞傷后住院兩個月，醫院證明需要休養四個月。他的誤工時間按六個月計算，能獲得30000元誤工費。

二、法律規定的計算標準

《最高人民法院關于人身損害賠償的司法解釋》第七條有明確規定。誤工費根據誤工時間和收入計算。誤工時間以醫院證明為準。有固定收入的人按實際減少的收入計算。沒有固定收入的看最近三年平均收入。

法律還規定特殊情況處理辦法。無法提供收入證明的，參考當地同行業平均工資。比如李四是裝修工人，拿不出收入證明。法院會按本省建筑行業上年平均工資計算他的誤工費。

三、服裝廠員工怎么算誤工費

有固定工資的服裝廠員工計算方法明確。誤工費等于每日工資乘以誤工天數。假設王五月薪六千，日工資200元。誤工30天能獲得6000元補償。要注意工廠是否照發工資，如果養傷期間工資照發就不能重復索賠。

沒有固定收入的員工分兩種情況。能提供三年收入證明的，按平均收入計算。比如趙六是臨時工，提供銀行流水顯示月均四千元。誤工兩個月能獲賠八千元。無法提供證明的，按服裝行業平均工資計算。

四、沒工作的人能要誤工費嗎

沒有正式工作也能索賠誤工費。法律看的是實際勞動能力。比如家庭主婦照顧孩子受傷，雖然沒工資收入，但可以按當地護工工資標準索賠。上海本地人周女士沒工作，車禍后三個月不能做家務，法院判賠每天100元護理費。

要注意實際收入損失的計算。個體戶按經營損失計算，但要提供完稅證明。比如開小賣部的陳老板，需提供受傷期間營業收入下降的證據。不能把預期利潤算進去，只算實際減少的收入。

五、申請誤工費需要準備什么

首先要收集醫院開的休假證明。這個證明要寫明需要休息的具體天數。其次是收入證明，上班族要準備工資條和單位證明。自由職業者要準備銀行流水或納稅記錄。

最后要注意訴訟時效。人身傷害賠償的訴訟期是三年。超過時間法院不受理。保存好交通費收據、醫療費發票等相關證據。建議受傷后及時咨詢律師，確保材料完整有效。

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