【交通事故工傷認定指南】

一、工傷認定需要滿足哪些條件？

根據《工傷保險條例》第十四條第六款規定，交通事故要認定為工傷需要同時滿足兩個基本條件。第一個條件是事故發生時間必須在上下班的路途中。第二個條件是傷害必須由機動車事故造成。這兩個條件缺一不可。比如下班后去超市購物發生的事故，或者被電動車撞傷的情況，都不能認定為工傷。

二、申請工傷認定有哪些時間限制？

用人單位必須在事故發生后30天內向社保部門提交認定申請。這個時間從事故發生當天開始計算。如果單位沒有按時申請，受傷員工本人或其家屬可以在事故發生1年內直接申請。這里需要注意，如果超過1年期限還沒申請，社保部門可能不再受理。

三、工傷認定該去哪里辦理？

辦理地點是當地社保局。具體要選擇單位注冊地或員工實際工作地的社保局。比如公司在上海注冊但員工在杭州工作，可以選擇上海或杭州的社保局辦理。辦理前最好先電話咨詢具體需要攜帶哪些材料。

四、申請需要準備哪些材料？

第一要填寫社保局提供的工傷認定申請表。第二要帶勞動合同，如果沒有合同需要提供工資條、考勤記錄等能證明實際工作的材料。第三要準備醫院出具的診斷證明和檢查報告。第四要帶身份證復印件。第五必須提供交警部門出具的事故責任認定書。如果是家屬代辦，還需要戶口本等親屬關系證明。

五、辦理過程中要注意哪些細節？

事故責任認定書是關鍵證據，必須及時向交警部門索取。如果單位沒有交工傷保險，需要先到工商局打印企業注冊信息。醫療記錄要從第一次就診的醫院獲取，轉院治療的要提供所有醫院的診斷材料。親屬代辦時，如果戶口本不能證明關系，可以到派出所開具親屬關系證明。所有材料都建議準備原件和復印件，復印件要清晰可辨認。

特別提醒三點注意事項：1.上下班路線要合理，繞道辦私事期間出事不算工傷；2.非機動車事故（如自行車碰撞）不能認定；3.自己主要責任導致的交通事故可能影響認定結果。如果對認定結果有異議，可以在收到決定書60天內申請行政復議，或6個月內提起行政訴訟。

整個申請流程大約需要60個工作日。社保局受理后會對事故進行調查核實，必要時會聯系用人單位和目擊者。認定通過后，工傷待遇會從工傷保險基金支付。如果單位沒有繳納工傷保險，所有賠償費用由用人單位承擔。

最后建議受傷員工及時收集證據。可以保存上下班打卡記錄、同事證言、監控錄像等輔助材料。遇到復雜情況最好咨詢專業律師，確保自身權益得到有效維護。