單位破產(chǎn)后還能領(lǐng)到喪葬費嗎？五個關(guān)鍵問題說清楚

一、破產(chǎn)企業(yè)必須支付哪些費用？

企業(yè)破產(chǎn)時，員工可以拿到四類補(bǔ)償。第一是拖欠的工資。工資包括基本工資、獎金、加班費，但不包括勞動保護(hù)用品費用。企業(yè)高管工資按全體員工平均工資計算。第二是醫(yī)療補(bǔ)助和傷殘補(bǔ)助，這些屬于工傷保險范圍。第三是撫恤金，員工因工死亡時家屬可以領(lǐng)取。

醫(yī)療補(bǔ)助指在職期間看病應(yīng)報銷的費用。傷殘補(bǔ)助按照工傷等級發(fā)放。撫恤金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行，一般按員工生前工資比例發(fā)放。

二、社保費用怎么處理？

企業(yè)必須補(bǔ)繳員工個人賬戶的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。這部分錢優(yōu)先發(fā)放。但企業(yè)繳納到公共賬戶的社保費，員工通常拿不到。因為在破產(chǎn)清算時，公共賬戶社保費的清償順序靠后。

實際操作中，企業(yè)財產(chǎn)往往不夠支付所有債務(wù)。法院會按順序先發(fā)工資和醫(yī)療費，再處理社保公共賬戶費用。所以員工要重點關(guān)注個人賬戶部分的追討。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金包含哪些？

法律規(guī)定三種補(bǔ)償金必須支付。第一是解除勞動合同補(bǔ)償，按工作年限計算。第二是拖欠工資補(bǔ)償，需額外支付25%賠償。第三是合同到期補(bǔ)償，做滿一年補(bǔ)一個月工資。

要注意只有法律規(guī)定的補(bǔ)償才有效。地方政府制定的補(bǔ)償規(guī)定，在破產(chǎn)清算時可能無法兌現(xiàn)。員工要對照全國性法規(guī)確認(rèn)自己的權(quán)益。

四、喪葬費怎么領(lǐng)取？

喪葬費屬于撫恤金范圍，符合條件就能領(lǐng)取。需要同時滿足三個條件：員工因工死亡、企業(yè)未繳納工傷保險、家屬提供完整證明材料。具體材料包括死亡證明、勞動關(guān)系證明、工傷認(rèn)定書。

如果企業(yè)已破產(chǎn)，家屬要向清算組申報債權(quán)。清算組確認(rèn)后會列入優(yōu)先清償名單。金額按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY計算，一般發(fā)6個月工資。

五、遇到問題怎么辦？

員工要立即采取三個步驟。第一步，收集勞動合同、工資條、醫(yī)療記錄等證據(jù)。第二步，在30天內(nèi)向清算組申報債權(quán)。第三步，如果對清算方案有異議，可向法院起訴。

建議同時做兩件事：聯(lián)系其他員工共同維權(quán)，找專業(yè)律師咨詢。要注意，必須在法院規(guī)定的期限內(nèi)申報債權(quán)，錯過時間可能無法獲得賠償。

現(xiàn)在每個城市都有法律援助中心，困難職工可以申請免費律師服務(wù)。記住要保存好與企業(yè)溝通的所有記錄，這些都可能成為關(guān)鍵證據(jù)。