# 搭同事順風車下班遇車禍能算工傷嗎？法院這樣判

## 一、下班搭車出事算不算工傷？

張師傅和妻子從農(nóng)村到萬州打工。2025年4月，他在建筑公司承包的工地做抹灰工作。7月21日下班后，他坐工友的摩托車回住處。途中摩托車和大客車相撞，張師傅搶救無效死亡。

交警認定事故由摩托車司機和大客車司機各負一半責任。張師傅本人沒有責任。張師傅的妻子向人社局申請工傷認定，但建筑公司提出兩個反對理由：一是張師傅坐的是非營運車輛，二是出事地點不在回家必經(jīng)路線上。

## 二、法院判決的三個關(guān)鍵點

法院審理時抓住三個重點。第一，建筑公司承認張師傅在他們工地工作，雙方存在事實勞動關(guān)系。第二，事故發(fā)生在下班回家路上。第三，交通事故責任認定書明確張師傅無責。

根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，下班途中遇到非本人主要責任的交通事故可以認定工傷。法院指出法律沒有限制勞動者必須乘坐哪種交通工具回家。建筑公司提出的"非營運車輛"說法不成立，普通摩托車也在允許范圍內(nèi)。

關(guān)于回家路線問題，法院認為勞動者有權(quán)選擇合理路線。張師傅下班后直接坐車返回租住地，完全符合日常生活需要。建筑公司不能要求員工必須走特定路線。

## 三、哪些情況可以申請工傷？

工傷保險條例明確七種工傷情形：

1. 工作時間在工作場所因工作受傷

2. 上班前或下班后在工作場所做準備工作時受傷

3. 工作期間因工作原因遭遇意外傷害

4. 確診職業(yè)病

5. 出差期間因工作受傷或失蹤

6. 上下班途中遇交通事故且本人無責

7. 其他法律規(guī)定的情形

還有三種視同工傷的情況：

1. 上班時突發(fā)疾病48小時內(nèi)死亡

2. 搶險救災(zāi)等公益活動中受傷

3. 退伍軍人舊傷復(fù)發(fā)

## 四、交通事故責任如何影響工傷？

這個案例的關(guān)鍵點在于交通事故責任劃分。法律規(guī)定只有在"非本人主要責任"時才能認定工傷。具體來說：

- 交警認定本人無責：可以直接申請工傷

- 本人負次要責任：仍然符合條件

- 本人負主要或全部責任：不能算工傷

張師傅的案例中，兩個司機各擔50%責任，張師傅本人無責，完全符合條件。如果當時張師傅有違規(guī)行為（比如沒戴頭盔），但事故主要責任在對方，仍然可以申請工傷認定。

## 五、勞動者需要知道的法律常識

通過這個案例可以看出幾個重點：

1. 下班路線不需要是最近路線，只要是合理路線即可。比如順路買菜、接孩子都算合理范圍。

2. 交通工具沒有限制，自駕、公交、同事順風車都可以。

3. 工傷認定主要看三個要素：上下班合理時間、合理路線、非本人主要責任。

4. 即使用人單位沒簽勞動合同，只要存在事實勞動關(guān)系，照樣可以申請工傷認定。

5. 申請時效要注意，一般事故發(fā)生后1年內(nèi)提出申請。

這個判決對勞動者有重要保護意義。現(xiàn)實中很多建筑工人沒有簽正式合同，但只要有工作事實，法院就會認定勞動關(guān)系。用人單位不能以"沒簽合同"逃避責任。

遇到類似情況時，勞動者要立即做三件事：第一，報警取得事故責任認定書；第二，收集工作證據(jù)（工牌、考勤記錄、工資條等）；第三，在事故發(fā)生后1年內(nèi)向人社局提交工傷認定申請。

如果公司不配合，勞動者可以直接申請勞動仲裁。現(xiàn)在很多地方開通了網(wǎng)上申請渠道，勞動者不用親自跑腿也能提交材料。認定工傷后，可以依法獲得醫(yī)療費、喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金等賠償。

這個案例提醒用人單位必須為員工購買工傷保險。很多建筑公司喜歡用臨時工，但根據(jù)法律規(guī)定，只要存在事實勞動關(guān)系，單位就要承擔工傷保險責任。未參保企業(yè)需要自掏腰包支付全部工傷待遇。

最后要提醒勞動者注意交通安全。雖然法律有保護，但生命只有一次。騎坐摩托車務(wù)必戴好頭盔，遵守交通規(guī)則。選擇正規(guī)營運車輛比坐同事的摩托車更安全，也能避免責任認定時的爭議。