單位發生交通事故應對指南

一、事故現場處理步驟

事故發生后首先要保證現場安全。駕駛員要立即停車并打開雙閃燈。在車后50米處放置三角警示牌，防止其他車輛追尾。

有人員受傷時要馬上撥打120急救電話。不要隨意移動傷者，除非現場有起火或爆炸危險。同時撥打122報警電話并通知單位安全負責人。

用手機拍攝事故現場照片。要拍到車輛位置、剎車痕跡和周圍環境。記錄對方車牌號、駕駛證和保險單信息。尋找目擊證人并留下他們的聯系方式。

二、醫療救助注意事項

救護車到達后要向醫護人員說明傷者情況。單位要派人陪同傷者去醫院，帶好單位公章和員工身份證復印件。墊付醫療費時要保留所有繳費憑證。

傷情穩定后要立即做全面檢查。特別是頭部撞擊或內臟不適的情況，要做CT和B超檢查。要求醫院出具詳細的診斷證明，寫明受傷部位和治療方案。

三、法律處理流程

交警到達后會勘查現場并做筆錄。單位代表要如實說明情況，確認筆錄內容無誤后再簽字。注意查看對方當事人的陳述是否與事實相符。

事故認定書一般在10個工作日內出具。對認定結果有異議要在3天內申請復核。認定書要復印多份，后續保險理賠和工傷認定都需要使用。

四、工傷認定申請流程

上下班途中發生非主要責任事故可以申請工傷認定。單位要在事故發生后30日內向社保部門提交申請。需準備勞動合同、考勤記錄、事故認定書等材料。

特殊情況要及時處理。若員工昏迷，家屬可代為申請。異地出差發生事故要保存車票、住宿發票等憑證。認定工傷后醫療費用由工傷保險基金支付。

五、遭遇碰瓷應對方法

保持冷靜立即報警。不要私下協商賠償，不要移動車輛位置。鎖好車門車窗，用行車記錄儀保存視頻證據。明確告知對方等警察來處理。

警察到場后要如實陳述經過。要求查看對方身份證件，注意其言行是否合理。若對方有外傷，可提議到醫院驗傷。發現可疑情況可申請調取道路監控。

六、交通事故訴訟要點

協商不成可向法院起訴。準備起訴狀要寫清事故經過、損失清單和賠償要求。附上事故認定書、醫療票據、修車發票等證據原件。

法院受理后會安排調解。調解不成將開庭審理，一般3-6個月會出判決。對判決不服可在15天內上訴。強制執行需提供對方財產線索。

七、重要法律條款解析

工傷保險條例第十四條第六款規定，上下班途中非主要責任交通事故算工傷。要注意"上下班途中"指合理時間和路線，繞路接孩子等情況也可能被認定。

事故賠償包括醫療費、誤工費和護理費。傷殘賠償根據鑒定等級計算，十級傷殘賠償7個月工資。死亡賠償為上年度城鎮居民人均可支配收入的20倍。

八、常見問題解答

問：單位車輛沒買保險怎么辦？

答：由單位承擔賠償責任，駕駛員有重大過失的可追償。

問：私了協議有效嗎？

答：簽訂時需雙方自愿，重大誤解可撤銷。造成傷殘的私了協議可能無效。

問：肇事司機逃逸怎么處理？

答：立即報警，保險公司在交強險范圍內賠付，商業險可能拒賠。

問：員工醉酒駕駛算工傷嗎？

答：醉酒導致事故不認定工傷，單位可解除勞動合同。

問：工傷認定時效多久？

答：單位申請需30日內，個人申請可延長至1年，特殊情況可適當延長。

九、關鍵證據清單

1. 交警部門出具的事故認定書原件

2. 醫院診斷證明和完整病歷

3. 醫療費發票及用藥清單

4. 單位考勤記錄和工資單

5. 修車費用明細和發票

6. 行車記錄儀視頻備份

7. 目擊證人書面證言

8. 傷殘等級鑒定報告

十、處理流程圖解

事故發生 → 現場處置（保護/報警/救助） → 交警處理 → 責任認定 → 保險報案 → 醫療救治 → 傷情鑒定 → 賠償協商 → 工傷認定 → 糾紛解決（調解/訴訟）

注意事項：每個環節都要做好書面記錄，重要文件掃描備份。與對方溝通盡量通過短信或書面形式，電話交談要錄音。涉及法律問題及時咨詢專業律師。