【撰寫后文章】

住院休養(yǎng)能要誤工費嗎？法律這樣說

一、誤工費適用范圍有規(guī)定

法律規(guī)定如果因為他人過錯導(dǎo)致受傷需要在家休養(yǎng)，受害人有權(quán)要求誤工費。這里說的過錯包括交通事故、打架受傷等情況。誤工時間需要醫(yī)院開證明，說明需要休息的天數(shù)。

最高人民法院在人身損害賠償解釋中明確列出賠償項目。醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費都屬于基本賠償。如果傷情導(dǎo)致殘疾，還要賠償殘疾金、輔助器具費。死亡案件需賠償喪葬費、家屬誤工費等。

二、誤工費計算分三種情況

誤工費金額取決于兩個因素：休息時間和收入水平。休息時間以醫(yī)院證明為準(zhǔn)，最長算到殘疾認(rèn)定前一天。

有固定工資的人按實際減少的收入計算。比如月薪5000元，休息兩個月就能要1萬元。沒有固定收入的，按最近三年平均收入計算。如果無法證明收入，參照當(dāng)?shù)赝袠I(yè)平均工資。

快遞員小王被車撞傷住院，他需要準(zhǔn)備銀行流水證明收入。個體戶老張拿不出收入證明，法院會參考本地同行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

三、醫(yī)療證明決定賠償天數(shù)

醫(yī)院出具的診斷證明是計算誤工期的關(guān)鍵材料。證明上需要寫明建議休息的起止時間。如果傷者提前復(fù)工，實際休息天數(shù)少于證明天數(shù)，按實際天數(shù)計算。

傷情反復(fù)時需要補(bǔ)充證明。李女士腿骨折休息三個月后，復(fù)查發(fā)現(xiàn)恢復(fù)不好，醫(yī)院開新證明能延長誤工期。

四、停工留薪待遇有保障

工傷職工在治療期間享受特別保護(hù)。單位要照發(fā)工資福利，最長不超過24個月。生活不能自理的，單位要安排護(hù)理。

傷情穩(wěn)定后要做勞動能力鑒定。評上傷殘等級就改發(fā)傷殘津貼，同時停止原工資待遇。王師傅工傷后鑒定為八級傷殘，開始按月領(lǐng)取傷殘補(bǔ)助金。

五、兩種賠償區(qū)別要記清

誤工費適用于所有侵權(quán)案件，停工留薪專屬于工傷。誤工費由責(zé)任方支付，停工工資由單位承擔(dān)。

建筑工人老劉在工地摔傷，既可以申請工傷待遇，又能向包工頭索賠誤工費。但要注意醫(yī)療費不能重復(fù)報銷，需要根據(jù)具體情況處理。

法律條文原文中提到的"受訴法院所在地"指案件審理法院的轄區(qū)。實際操作中，當(dāng)事人可以準(zhǔn)備完稅證明、工資條等證據(jù)。建議咨詢專業(yè)律師準(zhǔn)備材料，避免因證據(jù)不足影響賠償。

遇到賠償糾紛時，記得在一年內(nèi)申請勞動仲裁。人身損害賠償訴訟時效是三年，從傷情確診之日起算。保留所有醫(yī)療票據(jù)和溝通記錄，這些都可能成為關(guān)鍵證據(jù)。