上班途中交通事故,是否單位同等賠償_上班途中發生車禍同等責任算工傷嗎
五問交通事故賠償與責任認定
一、上班遇車禍算不算工傷?
如果你在上班路上遇到車禍,并且不是你的主要責任,這種情況會被認定為工傷。這里說的上班路上包括正常上下班時間和合理路線。比如你每天固定走某條路,或者臨時繞道去接孩子放學,這些都可能被認定為合理路線。
工傷賠償和交通事故賠償不是簡單相加的關系。交通事故賠償不夠的部分,單位需要補上。比如交通事故賠償了5萬,但工傷應該賠8萬,單位就要補3萬。但如果交通事故已經賠夠了工傷的標準,單位就不需要再賠了。
二、工傷賠償和交通事故賠償的關系
賠償金額要看具體情況。主要看事故責任劃分和賠償項目是否重疊。醫療費、誤工費這些項目兩邊都可能要賠,但有些項目只能賠一次。建議盡快收集交通事故認定書、醫院發票、工資證明這些材料。最好在事故發生后30天內申請工傷認定。
三、肇事逃逸如何認定?
只要司機知道發生事故還離開現場就算逃逸。常見情況包括:撞了車直接開走、送傷者去醫院后不報警離開、報警后偷偷跑掉。哪怕事故很小,比如只是刮掉車漆,只要跑了就算逃逸。
四、小事故賠償怎么處理?
先要明確責任劃分。小事故一般指損失在2000元以下、沒有人員傷亡的情況。賠償項目主要有修車費、檢查身體的費用。雙方可以當場協商,談不成就找交警調解。記得要拍現場照片,留好修車發票。如果對方耍賴不給錢,可以直接去法院起訴。
五、無證駕駛怎么處理?
無證駕駛出事故,交警會直接扣留車輛。司機要面臨200-2000元罰款,還可能被拘留15天。如果撞傷人,除了要賠醫藥費,還可能坐牢。特別要注意,把車借給沒駕照的人開,車主也要跟著受罰。
遇到交通事故要記住三個要點:第一時間報警、拍好現場照片、保存所有費用單據。賠償問題可以先協商,協商不成找交警,最后再走法律程序。每個案件情況不同,建議咨詢專業律師獲取具體指導。