以下是按照要求重新撰寫的文章：

工傷賠償常見問題解答

一、工傷期間能拿到營養費嗎？

工傷保險不包含營養費賠償。工人受傷住院時，單位需要支付伙食補貼。伙食補貼標準由省級政府或當地管理部門制定，費用從工傷保險基金支付。如果受傷工人需要額外營養補充，必須由治療醫院開具書面證明。這種情況下，用人單位必須支付住院期間的營養補助金。

二、醫療事故導致死亡會坐牢嗎？

發生致人死亡的醫療事故時，處理方式分兩種情況。第一種情況針對醫療機構。相關部門會根據事故嚴重程度，對醫院采取不同處罰措施。處罰措施包括警告通知、暫停營業整頓、永久取消行醫資格。第二種情況針對責任醫生和護士。涉事醫務人員會面臨行政處罰或醫院內部處分。如果調查證明醫務人員存在重大過失并構成犯罪，司法機關將依法追究刑事責任。

三、傷情不夠工傷等級怎么賠償？

工人受傷后未達到傷殘等級評定標準，仍然可以享受兩類賠償。第一類賠償由工傷保險基金支付，包括治療費、康復費、住院伙食費、輔助工具費。第二類賠償由用人單位支付，包括養傷期間的正常工資、勞動合同解除時的一次性就業補助金。

具體賠償項目分為八個類別：

1. 醫療費用按實際治療花費報銷，包含檢查費、手術費、藥費。

2. 住院伙食補貼參照公務出差標準，按住院天數計算。

3. 交通食宿費憑發票報銷，包含往返醫院的車輛費用、外地就醫住宿費。

4. 輔助工具費用按普通型號的市場價計算，需要醫生確認必需性。

5. 護理費用按本地區去年職工月平均工資計算。

6. 傷殘補助金根據工資等級發放，一級傷殘發24個月工資，每降一級減少2個月，十級發6個月。

7. 傷殘津貼按月發放，一級傷殘發工資的90%，二級85%，三級80%，四級75%。

8. 醫療補助金和就業補助金標準由省級政府制定，各地存在差異。

四、工傷賠償計算注意事項

計算伙食補貼時需要注意兩點。第一，補貼天數從住院當天算到出院當天。第二，如果醫院開具出院證明后病人繼續住院，超出天數不再計算補貼。交通費報銷需要保存乘車票據，自駕車可按每公里0.8元申請補貼。

護理費發放分三個時間段。治療期間需要護理的，用人單位要派人照顧或支付護理費。傷殘等級評定后仍需護理的，按護理依賴程度分三級發放。完全護理按平均工資的50%發放，大部分護理按40%，部分護理按30%。

五、賠償爭議處理辦法

工人對工傷認定結果有異議時，可以在60天內申請行政復議，或在6個月內提起行政訴訟。用人單位未繳納工傷保險的，需要自行承擔全部賠償費用。若單位拒絕賠償，工人可向勞動仲裁委員會申請仲裁，仲裁結果具有法律強制力。

收集賠償證據要注意三點。第一，保留所有醫療單據，包括門診病歷、繳費清單、檢查報告。第二，保存工資證明，如工資條、銀行流水、個稅記錄。第三，及時做傷殘鑒定，鑒定書要加蓋司法鑒定機構公章。

遇到復雜賠償問題時，建議咨詢專業勞動糾紛律師。律師可以幫助計算具體賠償金額，準備仲裁材料，代理出庭訴訟。經濟困難的勞動者可以申請法律援助，到當地司法局填寫申請表，通過審核后享受免費法律服務。